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Fehlzeiten

Wie schön, dass Sie sich auf den Weg machen, um die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen für das Thema Fehlzeiten zu sensibilisieren – und nicht nur die echte Anwesenheit, sondern auch die Produktivität und das Wohlbefinden im Betrieb zu stärken.

Gerne unterstütze ich Sie mit einem Fehlzeitenprofitag für Ihre Führungskräfte. Bei diesem halb- oder ganztägigen Workshop geht es um folgende Ziele:

Die Führungskräfte

  • setzen sich mit ihren Vorstellungen von Gesundheit und Krankheit auseinander – und lernen, beide als Pole einer Skala zu sehen, was bedeutet: Gesundheit lässt sich fördern. Ebenso lässt sich Anwesenheit fördern – leichter als Fehlzeiten zu reduzieren.
  • kennen Zusammenhänge zwischen Führung und Anwesenheit – und wissen, dass sie Einflussmöglichkeiten in der Hand haben, dass die Anwesenheitsquote aber nie vollständig in ihrer Hand liegt. Das kann auch entlasten!
  • überprüfen ihr Führungsverhalten auf seine Anwesenheitsförderlichkeit. Sie erhalten Impulse, wo und wie sie stärker aktiv werden können.

Das Konzept stammt von Dr. Anne Katrin Matyssek, aus deren Feder auch das bewährte Seminarkonzept „Gesund führen – sich und andere“ stammt. Hier erhalten Sie weitere Informationen: www.do-care.de.

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Bei den Themen Personalentwicklung, BGM, Fehlzeiten senken oder der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung gibt es keine Blaupausen für Lösungsansätze. Ihr Unternehmen ist einmalig, also müssen auch Organisations­entwicklungs-Konzepte auf Ihren Bedarf zugeschnitten sein. Es spielt keine Rolle, ob Ihr Unternehmen seinen Sitz in Kiel oder Kempten, in Aachen oder Angermünde hat – online stehe ich Ihnen überall zur Verfügung.

Deshalb: Vereinbaren Sie einen individuellen Beratungstermin, um die Umsetzung ziel- und lösungsorientiert und vor allem nachhaltig anzugehen. Ich freue mich auf Ihre Anfrage!

Kontakt

Ursula Dangelmayr
Dipl. Psychologin
Steinbeisstraße 12
73037 Göppingen-Stauferpark

Telefon 07165 9299623
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