Viele Unternehmen setzen vermehrt auf Teamwork. Um die positiven Effekte, die Teamwork hervorbringen kann, nutzen zu können, muss die Zusammenarbeit innerhalb eines Teams reibungslos funktionieren.
Die Arbeit im Team bietet viele Vorzüge:
- Das Unternehmen kann flexibler auf Kundenbedürfnisse reagieren
- Es können bessere Ergebnisse werden
- Durch die Integration unterschiedlichen Wissens werden bessere Lösungen erzielt
- Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigt
- Veränderungsprozesse können nachhaltig umgesetzt werden
Teamentwicklungsmaßnahmen unterstützen dabei, die Zusammenarbeit im Team zu optimieren. Es geht darum, die Effizienz in bestehenden Teams zu verbessern, die Leistungsfähigkeit wieder herzustellen oder neu formierten Teams schnellstmöglich zur vollen Leistungsstärke zu verhelfen.
Dabei geht es um Maßnahmen, deren empirische Wirksamkeit gesichert ist. Also nicht um Teamevents im Hochseilgarten oder andere erlebnispädagogische Aktionen, sondern um ein strukturiertes, zielorientiertes Vorgehen in den Schritten:
- Auftragsklärung im Team
- Teamdiagnose
- Zieldefinition
- Lösungsbrainstorming
- Maßnahmenplanung
- Auswertung
Es spielt keine Rolle, ob Ihr Unternehmen seinen Sitz in Kiel oder Kempten, in Aachen oder Angermünde hat – Teamentwicklung lässt sich online durchführen. Das ist für alle Beteiligten deutlich praktischer! Über die Technik brauchen Sie sich nicht den Kopf zu zerbrechen. Das übernehme ich für Sie!
